Nous recrutons
Pour le développement de son réseau, SMMEC recrute :
ASSISTANT(E ) FORMATION (Réf. ASSFOR-0725 )
Poste basé dans la région ANALAMANGA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention du réseau.
Les dossiers (lettre de motivation prétentions salariales, curriculum vitae avec photo récente, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés, au plus tard le 18 juillet à 16 heures, sous pli fermé à l’attention de :
‼️ Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence «Réf. ASSFOR-0725 » fera l’objet de sélection‼️
UN(E) CONTROLEUR INTERNE (Réf. CI-SOFIA)
Poste basé dans les région Boeny, Basse Betsiboka et SOFIA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.
Missions :
Sous la supervision effective du Responsable du Contrôle Permanent, il ou elle aura pour mission de :
• Rendre compte au niveau du Conseil d’Administration et au niveau de la Direction Générale toutes les
activités de contrôle effectuées au niveau de son agence,
• Atteindre les objectifs de contrôle fixés par le Directeur de l’AUDIT INTERNE et du CONTROLE
PERMANENT au niveau du réseau
• Assurer l’exécution du plan de contrôle au niveau de l’agence
• Assurer la fiabilité des informations de gestion (comptable et financières) au niveau de l’agence
• Assurer le suivi et évaluation de la mise en œuvre des actions de redressement émanant des
missions d’inspection et de vérification de l’organe faîtier
Profils spécifiques requis :
• Connaissance dans le domaine de la Microfinance
• Niveau Bac + 3 en option AUDIT et/ ou FINANCE et COMPTABILITE avec expériences en AUDIT
souhaitées
• Expérience en comptabilité des établissements de crédits
• Une expérience dans un poste similaire serait un atout
• Disponible pour des fréquents déplacements et en excellente santé
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciel de gestion)
Qualités spécifiques requises :
• Disponible pour un poste en province
• Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative élevé
• Grande capacité organisationnelle et rédactionnelle
• Sens relationnel irréprochable
• Permis moto exigé
Les dossiers (lettre de motivation, curriculum vitae, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés, au plus tard le 20 mars 2025 à 16 heures, sous pli fermé à l’attention de :
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
«Réf. CI – SOFIA»
– Au bureau de l’UNION OTIVTANA-SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Ou bureau de la SMMEC Antsohihy
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf. CI – SOFIA »
Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf. CI – SOFIA » fera l’objet de sélection !
ASSISTANT (E ) JURIDIQUE (Réf. ASSJUR)
Poste basé dans la région ANALAMANGA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.
Missions :
Sous l’étroite supervision du Directeur d’Agence, il ou elle a pour mission de :
• Effectuer les derniers recours à l’amiable : dernières tentatives de recouvrement et relance par le biais d’une mise
en demeure
• Appuyer l’équipe pour les recouvrements massifs (brigade de recouvrement)
• Préparation des dossiers CDL (crédits douteux et litigieux)
• Entamer les procédures de poursuite judiciaire
• Suivre les dossiers à caractères judiciaires auprès des tribunaux
• Piloter les actions des huissiers et commissaires-priseurs
• Vérifier les papiers des biens en garantie pour les crédits au-delà d’un certain montant
• S’assurer de la formalisation en bonne et due forme des actes de formalisation des contrats de crédits et
nantissement des biens
• Exécuter toutes les autres tâches nécessaires au bon déroulement des activités de SMMEC
Qualités spécifiques requises :
• Méthodique et apte à atteindre les objectifs, intègre, organisé (e) ouvert (e) d’esprit
• Dynamique, proactif et persuasif
• Goût du challenge et recherche de l’excellence
• Permis moto exigé
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : «Réf. ASSJUR »
CONSEILLER (ERE) CLIENTÈLE (REF : CCL-SOFIA)
Poste basé dans la région SOFIA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence
Missions :
Sous la supervision effective du Chef de Service Exploitation et Développement, ils ou elles auront pour mission de :
• Faire la prospection des clients et la promotion des produits et services de l’institution
• Présenter et vendre et les produits et services de l’institution aux membres
• Analyser et recommander les dossiers de crédits selon les normes et politiques en vigueur
• Effectuer le suivi des garanties, l’utilisation et les remboursements des crédits
• Participer activement à l’éducation financière, à la gestion et au développement du portefeuille de
crédits.
Profils spécifiques requis :
• Titulaire d’un Bac + 3 minimum, en Finances/Comptabilité, Sciences sociales ou économiques
• Expériences confirmées dans le domaine de la Microfinance
• Permis moto exigé
• Notion en animation souhaitée
QUALITÉS SPÉCIFIQUES REQUISES :
• Intégrer
• Bien organisé et méthodique
• Bonne capacité physique
• Apte à parler devant un grand public
Les dossiers (lettre de motivation, curriculum vitae, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés, au plus tard le 18 juillet 2025 à 16 heures, sous pli fermé à l’attention de :
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf. CCL-SOFIA »
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Au bureau de la SMMEC Antsohihy
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf. CCL-SOFIA »
Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf. CCL-SOFIA » fera l’objet de sélection !
