Nous recrutons

Pour le développement de son réseau, SMMEC recrute :

UN(E) ASSISTANT(E) CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ET DEVELOPPEMENT (Réf. ACSED-TBA-0126 )

Poste basé dans la région ANALAMANGA, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence

Missions :
Sous la supervision effective du Chef de Service Exploitation et Développement, il a pour mission de : 
 
•Participer activement à l’élaboration du budget lié au service Exploitation et Développement;
•Participer à la planification des actions à entreprendre pour faire réaliser les objectifs fixés;
•Assister le Chef de Service Exploitation et •Développement dans l’organisation de la réalisation des actions planifiées à entreprendre;
•Dans sa zone, Coacher et assister aux activités entretenues par les Conseillers Clientèles dans la réalisation des actions planifiées à entreprendre afin de pouvoir atteindre les objectifs fixés;
•Dans sa zone d’intervention, suivre et contrôler les activités réalisées par les Conseillers Clientèles et voir avec le Chef de Service Exploitation et Développement les mesures correctives à entreprendre;
•Superviser les activités de crédit et assurer le suivi de l’ensemble du portefeuille d’épargne et de prêts dans sa zone d’intervention ;
•Développer et gérer le portefeuille de crédit PME dans sa zone d’intervention;
•Appuyer et assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la gestion des ressources;
•Rendre compte au Chef de Service Exploitation et Développement les avancements de ses activités et assister ce dernier dans les activités de reporting au niveau de la Direction de l’Agence, la Direction des Opérations de l’Union et les autres organes comme le Comité de Crédit ; 
•Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la transmission des instructions et consignes venant de la structure hiérarchique vers l’équipe du Service Exploitation et Développement ;
•Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la coordination du travail de l’équipe du Service Exploitation et Développement avec l’équipe du Service Exploitation et Développement;
•Sur proposition du Chef de Service Exploitation et Développement ou en cas d’absence de ce dernier et aval préalable de la Direction, remplacer le Chef de Service Exploitation et Développement dans la fonction de représentation de l’Agence auprès de certaines instances locales et décentralisées Effectuer à la demande de son supérieur direct, toutes tâches connexes à son mandat dans les domaines de sa compétence.
   
Profils spécifiques requis  :
•Titulaire d’un Bac + 3 minimum, en Gestion, Commerce, Economie, ou Finances/Comptabilité
•Connaissance du terrain et faculté d’adaptation à une population de différentes cultures
•Expériences souhaitées dans le domaine de la microfinance 
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels de gestion) 
•Maîtrise parfaite du Malgache et du Français tant pour la rédaction que pour la communication orale
•La maîtrise de l’anglais serait un atout
 
  
 QUALITÉS SPÉCIFIQUES REQUISES  :
•Notions en animation souhaitées
•Homme de terrain, motivé, méthodique,intégré, organisé et ouvert d’esprit
•Disponible pour des déplacements fréquents et en excellente santé
•Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative élevé
•Grande capacité organisationnelle et rédactionnelle
•Capacité d’écoute et de travail en équipe
•Sens relationnel irréprochable
•Permis moto imposé 
 
 

Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 26 janvier 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :

« Monsieur Le Directeur Général de la SMMEC » 
avec comme référence : «  Réf. ACSED-TBA-0126 »         
 
– Au bureau de la SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Ou au « recrutement@smmec.mg » en objet du mail : « Réf. ACSED-TBA-0126  »  


‼️ Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf. ACSED-TBA-0126 » feront l’objet de sélection‼️

UN AGENT DE SECURITE (H) (Réf. AGSEC-TBA-0126)

Poste basé dans la région Analamanga, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence

Missions :

Sous l’étroite supervision du Chef de Service Administratif et Financier, a pour mission de :

•Protéger les biens et les personnes

•Accueillir, surveiller et contrôler l’accès de l’agence

•Participer aux opérations de secours en cas d’accident ou d’événement exceptionnel

•Rédiger le journal de sécurité pour signaler les événements survenus (anomalies, incidents, etc.)

 

Profils spécifiques requis  :

•Homme, niveau Bac minimum

•Bonne expérience dans un poste similaire 

•Sens de l’accueil, 

Qualités spécifiques requises :

•Homme Âgé de 25 à 30 ans 

•Ayant des expériences en Arts Martiaux

Intègre et organisé 

•Adaptabilité et curiosité vis-à-vis des évolutions technologiques (caméra de surveillance…)

•Sens aigu de la responsabilité, bonne moralité, et, bonne capacité de communication

Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 26 janvier 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :

« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf AGSEC-TBA-0126 »

– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
 – Ou  au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf  AGSEC-TBA-0126 »

Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf  AGSEC-TBA-0126 » feront l’objet de sélection !

UN(E) CONSEILLER CLIENTÈLE (CCL) (Réf. CCL-TBA-0126)

Poste basé dans la région Analamanga avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.

Missions :

Sous la supervision du Chef de Service Exploitation et Développement, les principales missions sont :

•Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits et services

•Présenter et vendre les offres de l’établissement

•Analyser et recommander les dossiers de crédit selon les normes en vigueur

•Assurer le suivi des garanties, de l’utilisation et du remboursement des crédits

•Participer à l’éducation financière et au développement du portefeuille

•Effectuer le recouvrement

•Monter et instruire les dossiers de crédit

 Profils spécifiques requis : 
•Titulaire d’un Bac+3 minimum en Finances, Comptabilité, Sciences sociales ou Économie
•Expérience en microfinance appréciée
•Permis moto imposé
•Notions en animation souhaitées

Qualités spécifiques requises  : 

•Intégrité et rigueur

•Organisation et méthode

•Bonne condition physique

•Aisance à s’exprimer en public

Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 26 janvier 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf-CCL-TBA-0126 »


– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle, 
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf-CCL-TBA-0126 »

Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf-CCL-TBA-0126 » feront l’objet de sélection !

UN(E) CAISSIER(ERE) (Réf. CASH-TBA-0126)

Poste basé dans la région Analamanga avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.

Missions :

Sous l’étroite supervision du Chef de Service Administratif et Financier, il ou elle aura pour mission :

•Accueillir les membres avec courtoisie, sourire et professionnalisme

•Gérer les opérations de caisse : dépôts, retraits, classement des justificatifs

•Ouvrir et fermer les comptes membres (adhésion/démission)

•Promouvoir les produits et services de la SMMEC

•Participer au suivi des remboursements de prêts

•Veiller à la sécurité des fonds et au respect des procédures internes

 

Profils spécifiques requis  :

•Bac+2 minimum en gestion, finance ou domaine équivalent

•Bonne expérience dans un poste similaire

•Sens de l’accueil, rigueur et discrétion

•Maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives

QUALITÉS SPÉCIFIQUES REQUISES   :

• Bonne présentation

• Intègre et rigoureux(se)

• Bien organisé(e) et méthodique

 

Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 26 janvier 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :

« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf CASH-TBA-0126 »

– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
 – Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf CASH-TBA-0126 » 

Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf CASH-TBA-0126 » feront l’objet de sélection ! 

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