Nous recrutons
Pour le développement de son réseau, SMMEC recrute :
UN(E) AGENT DE CONFORMITÉ (Réf. ACF-FNT-0226)
Poste basé dans la région AMORON’I MANIA avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.
Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 01 mars 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :
– Ou au « recrutement@smmec.mg » en objet du mail : « Réf. ACF-FNT-0226 »
‼️ Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf. ACF-FNT-0226 » feront l’objet de sélection‼️
CONSEILLER CLIENTÈLE (CCL) (Réf. CCL-AINA-0226)
Poste basé dans la région Analamanga, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence
Missions :
Sous la supervision du Chef de Service Exploitation et Développement, les principales missions sont :
•Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits et services
•Présenter et vendre les offres de l’institution
•Analyser et recommander les dossiers de crédit selon les normes en vigueur
•Assurer le suivi des garanties, de l’utilisation et du remboursement des crédits
•Participer à l’éducation financière et au développement du portefeuille
•Effectuer le recouvrement
•Monter et instruire les dossiers de crédit
Profils spécifiques requis :
•Titulaire d’un Bac+3 minimum en Finances, Comptabilité, Sciences sociales ou Économie
•Expérience en microfinance appréciée
•Permis moto exigé
•Notions en animation souhaitées
Qualités spécifiques requises :
•Intégrité et rigueur
•Organisation et méthode
•Bonne condition physique
•Aisance à s’exprimer en public
Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 03 mars 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf-CCL-AINA-0226 »
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf-CCL-AINA-0226 »
Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf-CCL-AINA-0226 » feront l’objet de sélection !
AGENT D'EPARGNE (Réf. AE-AINA-0226)
Poste basé dans la région Analamanga avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.
Missions :
Sous la supervision effective du Directeur d’Agence, il ou elle aura pour mission :
•Développer les Services d’épargne et l’encours d’épargne de l’Agence
•Mettre en œuvre les orientations et campagne définies par l’Agence en matière d’épargne déjà validées par l’UNION Élaborer les contrats de crédit
•Veiller au respect des politiques, procédures et stratégies globales du Réseau en matière du développement de l’épargne
•Promouvoir la culture de l’épargne et l’éducation financière
•Représenter l’Agence et l’institution dans les limites de sa délégation, auprès des partenaires et parties exprimer
Qualités spécifiques requises :
•Intégr
•Bien organisé(e) et méthodique
• Bonne capacité physique
• Apte à parler devant un grand public
•Dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve)
•Permis A
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
MEDECIN CONSEIL (Consultant) H/F
Poste basé à Antananarivo.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre du renforcement de la gouvernance médicale et de l’optimisation de la gestion des prestations santé, la Mutuelle Harena souhaite recruter un consultant Médecin Conseil. Le titulaire du poste apportera une expertise médicale indépendante pour sécuriser les décisions relatives aux risques de santé, améliorer la qualité de prise en charge des membres et contribuer à la maîtrise des dépenses.
•Évaluation médicale des dossiers : examiner les demandes d’adhésion présentant des risques spécifiques ou présentant des risques médicaux particuliers et contrôler les remboursements ou prestations liées à la santé afin de rectifier en cas de besoin.
•Conseil et expertise médicale : fournir des avis et recommandations à la Direction générale et fournir des conseils aux bénéficiaires et aux prestataires de soins. Conseiller sur les questions sanitaires et médicales, et participer à l’élaboration des politiques de gestion des risques liés à la santé des membres.
•Prévention et gestion des risques : Participer à la lutte contre les fraudes et au contrôle des facturations venant des prestataires de santé et proposer des programmes de prévention et de promotion de la santé pour les membres, participer à la formation du personnel sur les aspects médicaux pertinents à la mutuelle.
•Accompagnement au développement de la Mutuelle : Participer au développement et à la création de nouveaux produits pour la Mutuelle, assister aux réunions du Conseil et apporter un regard médical dans les décisions relatives aux prestations.
•Représentation Externe, réunions , ateliers , Ministère de tutelle, … : représente la mutuelle, aux côtés du Président du Conseil d’Administration et de l’organe exécutif, auprès des plateformes et partenaires de santé externes.
•Diplôme : H ou F plus de 35ans Titulaire d’un diplôme de médecine générale ou spécialisée, idéalement avec une expérience en assurance santé ou en médecine du travail ;
•Expérience : Expérience confirmée dans des rôles similaires, idéalement dans le secteur mutualiste ou de l’assurance.
•Compétences : sens plus de rigueur, autonome, pédagogue, sens de l’analyse, et bonnes capacités relationnelles, apte à se déplacer sur terrain (Tana et provinces)
•Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et de l’internet.
•Disponibilité : Travail de 2,5 jours à 3 jours par semaine avec quelques ajustements suivant le besoin de la Mutuelle
OBJECTIFS ET INDICATEURS DE PERFORMANCE :
•Optimisation du système de santé : Contribuer à l’amélioration de l’efficacité du système de prise en charge.
•Maîtrise des dépenses : Participer à la maîtrise des coûts en s’assurant de la pertinence des paiements.
•Équilibre entre les soins et les ressources : Veiller à l’équilibre entre les besoins des patients et les ressources disponibles.
Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec références, copies certifiées des diplômes, attestation d’inscription à l’Ordre des Médecins) doivent être déposés au plus tard le 08 mars 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf – MC-CONSULTANCE-0226 »
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf – MC-CONSULTANCE-0226 »
Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf – MC-CONSULTANCE-0226 » feront l’objet de sélection !
