Nous recrutons
Pour le développement de son réseau, SMMEC recrute :
CONSEILLER CLIENTÈLE (CCL) (Réf. CCL-MJG-0426)
Poste basé dans la région Majunga, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence
Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 24 avril 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :
– Ou au « recrutement@smmec.mg » en objet du mail : « Réf-CCL-MJG-0426 »
‼️ Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf-CCL-MJG-0426 » feront l’objet de sélection‼️
UN(E) Assistant (e) Chef de Service Exploitation et Développement (Réf. ACSED - MHS)
Poste basé dans la région Analamanga, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence
Missions :
Sous la supervision effective du Chef de Service Exploitation et Développement, il a pour mission de :
•Participer activement à l’élaboration du budget lié au service Exploitation et Développement;
•Participer à la planification des actions à entreprendre pour faire réaliser les objectifs fixés;
•Assister le Chef de Service Exploitation et •Développement dans l’organisation de la réalisation des actions planifiées à entreprendre;
•Dans sa zone, Coacher et assister aux activités entretenues par les Conseillers Clientèles dans la réalisation des actions planifiées à entreprendre afin de pouvoir atteindre les objectifs fixés;
•Dans sa zone d’intervention, suivre et contrôler les activités réalisées par les Conseillers Clientèles et voir avec le Chef de Service Exploitation et Développement les mesures correctives à entreprendre;
•Superviser les activités de crédit et assurer le suivi de l’ensemble du portefeuille d’épargnes et de prêts dans sa zone d’intervention;
•Développer et gérer le portefeuille de crédit PME dans sa zone d’intervention;
•Appuyer et assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la gestion des ressources;
•Rendre compte au Chef de Service Exploitation et Développement les avancements de ses activités et assister ce dernier dans les activités de reporting au niveau de la Direction de l’Agence, la Direction des Opérations de l’Union et les autres organes comme le Comité de Crédit;
•Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la transmission des instructions et consignes venant de la structure hiérarchique vers l’équipe du Service Exploitation et Développement;
•Assister le Chef de Service Exploitation et Développement dans la coordination du travail de l’équipe du Service Exploitation et Développement avec l’équipe du Service Exploitation et Développement;
•Sur proposition du Chef de Service Exploitation et Développement ou en cas d’absence de ce dernier et aval préalable de la Direction, remplacer le Chef de Service Exploitation et Développement dans la fonction de représentation de l’Agence auprès de certaines instances locales et décentralisées Effectuer à la demande de son supérieur direct, toutes tâches connexes à son mandat dans les domaines de sa compétence.
Profils spécifiques requis :
•Titulaire d’un Bac + 3 minimum, en Gestion, Commerce, Economie, ou Finances/Comptabilité
•Connaissance du terrain et faculté d’adaptation à une population de différentes cultures
•Expériences souhaitées dans le domaine de la microfinance
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels de gestion)
•Maîtrise parfaite du Malgache et du Français tant pour la rédaction que pour la communication orale
•La maitrise de l’anglais serait un atout
Qualités spécifiques requises :
•Notions en animation souhaitées
•Homme de terrain, motivé, méthodique, intègre, organisé et ouvert d’esprit
•Disponible pour des fréquents déplacements et en excellente santé
•Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative élevé
•Grande capacité organisationnelle et rédactionnelle
•Capacité d’écoute et de travail en équipe
•Sens relationnel irréprochable
•Permis moto exigé
Les dossiers (lettre de motivation, Curriculum vitae avec personne de référence, copies certifiées des diplômes) doivent être déposés au plus tard le 15 mars 2026 à 16 heures sous pli fermé à l’attention de :
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf. ACSED – MHS »
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf. ACSED – MHS »
Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf. ACSED – MHS » feront l’objet de sélection !
CONSEILLER CLIENTÈLE (CCL) (Réf. CCL-ALMAN-0326)
Poste basé dans la région ALAOTRA MANGORO, avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence
Missions :
Sous la supervision du Chef de Service Exploitation et Développement, les principales missions sont :
•Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits et services
•Présenter et vendre les offres de l’institution
•Analyser et recommander les dossiers de crédit selon les normes en vigueur
•Assurer le suivi des garanties, de l’utilisation et du remboursement des crédits
•Participer à l’éducation financière et au développement du portefeuille
•Effectuer le recouvrement
•Monter et instruire les dossiers de crédit
Qualités spécifiques requises :
•Intégrité et rigueur
•Organisation et méthode
•Bonne condition physique
•Aisance à s’exprimer en public
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
Un chauffeur (Réf. COND – ANJ-0425)
Poste basé dans la région Analanjirofo et Atsinanana avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de l’Agence.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision du Directeur d’Agence SMMEC Analanjirofo et Atsinanana, il aura pour mission :
•Conduire les véhicules conformément à la réglementation en vigueur, en ville comme en mission
•Assurer la maintenance en bon état et l’entretien des véhicules dont il est responsable
•Remplir en bonne et due forme les documents de gestion du véhicule (cahier de bord, état des entretiens et réparations, etc.…), et tenir à jour le cahier de bord du véhicule.
•Veiller à la propreté du véhicule et assurer des économies grâce à l’utilisation efficace du véhicule à travers un entretien quotidien, la vérification de l’eau, de l’huile, de la batterie, des freins, des pneus, etc.
•Effectuer les petites réparations et signaler à son superviseur toutes anomalies ou mauvais fonctionnement du véhicule, et faire le suivi pour les réparations nécessitant l’intervention d’un professionnel.
•Assurer la disponibilité de tous les documents et accessoires nécessaires du véhicule : assurance à jour, visite technique, cahier de bord, trousse de secours, roue de secours, autres pièces de rechange nécessaires, papiers,…)
• Veiller à ce que les formalités prévues par les dispositions réglementaires soient accomplies sans délai en cas d’accident.
•Assurer la distribution et le retrait des différents courriers et documents ainsi que les divers cours.
•Assurer toutes les autres tâches qui pourraient lui être demandées par le chef hiérarchique
Profils spécifiques requis :
•Homme, niveau Bac minimum
•Avoir une bonne connaissance et avoir une expérience en mécanique automobile
•Titulaire d’un permis de conduire A, B, C, D, E valide
•Avoir une expérience minimum de trois (03) ans.
•Connaissance en mécanique
•Bonne connaissance de la région Analanjirofo et Atsinanana et des autres régions
•Intégre, courtois, honnête, dynamique et possédant un esprit d’initiative
•Disponible pour les déplacements fréquents dans tout Madagascar
•Disponible en cas d’urgence et pour les heures supplémentaires lorsque nécessaire (fériés, week-end, nuit).
•Sérieux, prudent, discret et bon esprit d’équipe
•Bonne présentation
•Sportif
« Monsieur le Directeur Général de la SMMEC »
« Réf. COND-ANJ-0425 »
– Au bureau de l’UNION SMMEC – Lot II Y 33 N Ampasanimalo – Rue Charles de Gaulle,
– Au Bureau de la SMMEC Fénérive Est Mahavelonkely et de la SMMEC Tamatave Ambolomadinika
– Ou au « recrutement@smmec.mg », en objet du mail : « Réf COND-ANJ-0425 »
Seuls les dossiers complets, bien remplis et mentionnant la référence « Réf COND-ANJ-0425 » feront l’objet de sélection !
